Niekiedy odnoszę wrażanie, że większość firm traktuje szkolenia jako niepotrzebny wydatek. Wiele badań na rynku pokazuje, że szkolenia to nie wydatek a inwestycja. Według badań przeprowadzonych przez Rzeczpospolita, 1zł wydany na szkolenie pracownika przynosi 1,6zł zysku. A więc czy warto szkolić? Poniżej przedstawię korzyści ze szkolenia n.t. bezwzrokowe pisanie na klawiaturze komputerowej.
Firma w której przeprowadziliśmy szkolenie zajmuje się e-biznesem. Jest to jedna z większych firm w Polsce z tej branży. Z powodu ochrony danych nie możemy ujawnić nazwy firmy, więc dla celów tego artykułu nazwijmy ją firmą „Bielex”.
Firma  „Bielex” wysłała na szkolenie grupę 12 osób, pracowników biurowych, którzy zajmują się obsługą klienta przez Internet. Do zadań pracowników należy odpisywanie na e-maile, czatowanie, etc. Można śmiało powiedzieć, że pracownicy przez 8h cały czas piszą na komputerze. Problem firmy polegał na tym, że firma się rozrastała i pracownicy nie nadążali z obsługą klienta. W najbliższym czasie firma miała zatrudnić dwóch nowych pracowników.  Stąd pojawił się pomysł w firmie „Bielex”, aby zwiększyć efektywność pracowników wysyłając ich na kurs bezwzrokowego pisania na klawiaturze.
Średnia prędkość pisania  pracowników wynosiła 146 znaków na minutę. Była to technika tradycyjna czyli wzrokowe pisanie.
Zakładając, że pracownicy prowadzą ciągłą korespondencję, można założyć, że w miesiącu „wstukiwali” 1 788 000 znaków. Co może się wydawać niezłym wynikiem.
Po kursie bezwzrokowego pisania przeprowadzonego przez naszą firmę IT&Business Training efektywność pracowników znacznie wzrosła. Po badaniach przeprowadzonych przez naszą firmę, okazało się, że po 2 miesiącach średnia prędkość była na poziomie 240 znaków na minutę. Czyli wynik aż o 60% lepszy niż przed kursem. Mało tego, metodą wzrokową nie da się znacznie przyspieszyć pisania, natomiast  metodą bezwzrokową można osiągnąć znacznie lepsze rezultaty. Dodam, że rekord w pisaniu to 1090 znaków na minutę, oczywiście metodą bezwzrokową.
Efektywność pracowników znacznie podskoczyła, dzięki czemu firma mimo rozwoju nie musiała zatrudniać dwóch nowych osób.
Więc drogi czytelniku sam sobie odpowiedz: czy szkolenie to wydatek czy inwestycja?

Można założyć, że średnio pracownik przyśpieszy o ok. 60%!!!
Dotychczas z naszych szkoleń z bezwzrokowego pisania na klawiaturze skorzystały takie firmy jak:

• Dr. Oetker
• QXL Poland Sp. Z o. o. (właściciel Allegro.pl)
• oraz wiele innych firm.